Departamento Pessoal

  • Gerenciamento de pró-labore dos Sócios;

  • Cadastro e manutenção de Registro de Empregado, Menor Aprendiz e Estagiário;

  • Orientação MEI, Autônomo e Profissional Liberal

  • Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;

  • Cadastro do Funcionário: PIS;

  • Elaboração da Folha de Pagamentos de Salários e Pró-Labore com a emissão de Holerite;

  • Elaboração das guias de recolhimentos dos encargos sociais e tributos afins: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;

  • Atendimento às obrigações assessórias CAGED/RAIS/DIRF;

  • Manutenção da FOLHA DE PAGAMENTO e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;

  • Elaboração das rescisões e GRFC e o acompanhamento junto ao Ministério do Trabalho e Sindicatos;

  • Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS.

  • Acompanhamento de Acordos, Convenções e Dissídios Coletivos;

  •  Indicação para PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA.

  • Atendimento consulta trabalhista.

  • Acompanhamento de processos trabalhistas judiciais.